Foro (viejo)

Importante

Este es el contenido del foro antiguo... por el momento, sòlo puedes ver, pero no publicar ni responder en èl.

TOPE GRATIFICACION LEGAL MENSUAL

HOLA, TENGO UNA DUDA EL TOPE DE LA GRATIFICACION LEGAL ES DE 4.75 IMM, LO QUE ME DA UN RESULTADO DE 817000, LA PREGUNTA ES CUAL ES EL TOPE DE GRATIFICACION MENSUAL???? ES 817.000 O 817000/12=68083??

AGRADECIDO DE ANTEMANO

¡Tienes que ser miembro de ContadorAuditor.com para agregar comentarios!

Join ContadorAuditor.com

Enviarme un correo electrónico cuando me contesten –

Respuestas

  • Chiquillos la gratificación debe ser calculada del 25% de todas las remuneraciones imponibles cierto?

  • el tome mensual es de $ 68.083 hasta que cambie el ingreso minimo,saludos

     

  • Christian, en tu consulta faltan mas antecedentes, fecha de ingreso, monto imponible, desglose de remuneraciones.

    Christian Poblete Gonzalez dice:
    Hola a todos, he recibido mi primera liquidacion por lo que trabaje en Abril, y en el punto de gratificacion legal aparece CLP $251.406, esta bien ese monto?, yo gano poquito mas de 1MM, segun yo tenia entendido que no puede ser mas de 68 mil y algo, ¿me puedes ayudar?
  • Excelente aporte asi es como se deberia cancelar la gratificacion mensualmente de acuerdo al art.50.

    Katerichards dice:

    A ver volvamos al tema.... Si se opta por el pago de acuerdo a los dispuesto en el Art. 50, el tope de 4,75 IMM debe ser en base al monto del referido ingreso mínimo vigente al mes de Diciembre. Ahora, como el IMM varió en el mes de Julio ( generalmente ), en el caso de aquellos trabajadores que liquidan por el tope se deben RECALCULAR los primeros 6 meses y pagar la diferencia de esos 6 primeros meses del IMM entre el vigente a Junio y el vigente a Diciembre.

    En el año 2010, se pagaron los primeros 6 meses a $ 65.313.- y el tope a Diciembre es de $ 68.083.- por lo tanto se debe reliquidar y  pagar la diferencia de $ 2.770 x 6 = $ 16.620.-  

     

    Pido por favor no entrar en descalificaciones, la idea es apoyarnos y no terminar en discusiones que por lo general van subiendo de nivel.- ( o bajando ? ).

     

    Saludos a TODOS

     

      

  • A ver volvamos al tema.... Si se opta por el pago de acuerdo a los dispuesto en el Art. 50, el tope de 4,75 IMM debe ser en base al monto del referido ingreso mínimo vigente al mes de Diciembre. Ahora, como el IMM varió en el mes de Julio ( generalmente ), en el caso de aquellos trabajadores que liquidan por el tope se deben RECALCULAR los primeros 6 meses y pagar la diferencia de esos 6 primeros meses del IMM entre el vigente a Junio y el vigente a Diciembre.

    En el año 2010, se pagaron los primeros 6 meses a $ 65.313.- y el tope a Diciembre es de $ 68.083.- por lo tanto se debe reliquidar y  pagar la diferencia de $ 2.770 x 6 = $ 16.620.-  

     

    Pido por favor no entrar en descalificaciones, la idea es apoyarnos y no terminar en discusiones que por lo general van subiendo de nivel.- ( o bajando ? ).

     

    Saludos a TODOS

     

      

  • Don INGENIERO:

     

    Asumo que actué mal.....me puse a tu nivel de descalificación!!!

    Como dicen por ahi!!  NO HAGAS LO QUE NO TE GUSTA QUE TE HAGAN!!!

     

    Tal vez tu forma de explicar con IRONIAS o Sarcasmo, como quieras llamarlo, cae bastante mal. Si piensas que en este foro hay gente "tonta", no pierdas tu tiempo explicando si cada vez que opinas sales con tus frasesitas despectivas.

     

    Para dignificar la profesion debes empezar por casa!!!

     

    Saludos,

     

  • Que mas se puede pedir no?... puchas que va ha costar dignificar esta profesion.. para muestra un boton (la intervencion de este tipoj

     

    Jajaja,   Eres un DIOS del DERECHO LABORAL..............como no te veo de presidente de la CUT o de Ministro del Trabajo??

    jajajaaja

    Pd: Si ves tengo mi Nombre y apellidos de NICK, no soy un personaje. "INGENIERO" hahaha ( risa en ingles)

     

    INGENIERO dice:

    Cual es el aporte?...     El tema se desvirtuo o este es otro personaje de Lost.     El tema en discusion es que el tope de gratificacion periodo 2011 es solo referencia para quien paga bajo modalidad art. 50..  el IMM a considerar segun la normativa es actualizado Diciembre del año en curso. (que se actualize en Julio es otro tema, preguntenle a la CUT). Yo estoy transcribiendo la normativa. por lo tanto hay obligatoriedad de pagar aquella diferencia que resulte y el plazo perentorio es en Abril lo mismo que las cotizaciones asociadas.

    Como dice alguien por ahi... COMO TE EXPLICO!!!!


    Si este amigo al menos hubiera estudiado derecho laboral  al menos unos semestres, lo entenderia.  pero lo dudo..


    Saludos

     

    Alexis Garrido Bustamante dice:

    INGENIERO....


    La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31 de Diciembre.

    Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.

    Y la Gratificacion es de caracter anual.  Normalmente, para la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el empleador no esta obligado a darlos, siempre que no esté escriturado en el contrato y aplique universalidad).

    Y cuando cambia el sueldo mínimo se CALCULA el Nuevo Tope no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope antiguo.

     

     

    Saludos,

     

     


    INGENIERO dice:

    A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es gratificacion pagada segun art.50.............  

    Que es eso de """"es importante saber también las gratificaciones con producto de las utilidades de las empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al termino del ejercicio, por ende, debería a partir de enero del año siguiente pagar en base a eso""".

    Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AÑO SGTE.!!!!..  no en Enero ...

    Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada desde Enero a Junio del año en curso, se debe reliquidar al nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la normativa no Yo..

    Saludos..

     

  • jajaja,   Eres un DIOS del DERECHO LABORAL..............como no te veo de presidente de la CUT o de Ministro del Trabajo??

    jajajaaja

    Pd: Si ves tengo mi Nombre y apellidos de NICK, no soy un personaje. "INGENIERO" hahaha ( risa en ingles)

     

    INGENIERO dice:

    Cual es el aporte?...     El tema se desvirtuo o este es otro personaje de Lost.     El tema en discusion es que el tope de gratificacion periodo 2011 es solo referencia para quien paga bajo modalidad art. 50..  el IMM a considerar segun la normativa es actualizado Diciembre del año en curso. (que se actualize en Julio es otro tema, preguntenle a la CUT). Yo estoy transcribiendo la normativa. por lo tanto hay obligatoriedad de pagar aquella diferencia que resulte y el plazo perentorio es en Abril lo mismo que las cotizaciones asociadas.

    Como dice alguien por ahi... COMO TE EXPLICO!!!!


    Si este amigo al menos hubiera estudiado derecho laboral  al menos unos semestres, lo entenderia.  pero lo dudo..


    Saludos

     

    Alexis Garrido Bustamante dice:

    INGENIERO....


    La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31 de Diciembre.

    Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.

    Y la Gratificacion es de caracter anual.  Normalmente, para la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el empleador no esta obligado a darlos, siempre que no esté escriturado en el contrato y aplique universalidad).

    Y cuando cambia el sueldo mínimo se CALCULA el Nuevo Tope no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope antiguo.

     

     

    Saludos,

     

     


    INGENIERO dice:

    A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es gratificacion pagada segun art.50.............  

    Que es eso de """"es importante saber también las gratificaciones con producto de las utilidades de las empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al termino del ejercicio, por ende, debería a partir de enero del año siguiente pagar en base a eso""".

    Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AÑO SGTE.!!!!..  no en Enero ...

    Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada desde Enero a Junio del año en curso, se debe reliquidar al nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la normativa no Yo..

    Saludos..

     

  • Cual es el aporte?...     El tema se desvirtuo o este es otro personaje de Lost.     El tema en discusion es que el tope de gratificacion periodo 2011 es solo referencia para quien paga bajo modalidad art. 50..  el IMM a considerar segun la normativa es actualizado Diciembre del año en curso. (que se actualize en Julio es otro tema, preguntenle a la CUT). Yo estoy transcribiendo la normativa. por lo tanto hay obligatoriedad de pagar aquella diferencia que resulte y el plazo perentorio es en Abril lo mismo que las cotizaciones asociadas.

    Como dice alguien por ahi... COMO TE EXPLICO!!!!


    Si este amigo al menos hubiera estudiado derecho laboral  al menos unos semestres, lo entenderia.  pero lo dudo..


    Saludos

     

    Alexis Garrido Bustamante dice:

    INGENIERO....


    La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31 de Diciembre.

    Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.

    Y la Gratificacion es de caracter anual.  Normalmente, para la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el empleador no esta obligado a darlos, siempre que no esté escriturado en el contrato y aplique universalidad).

    Y cuando cambia el sueldo mínimo se CALCULA el Nuevo Tope no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope antiguo.

     

     

    Saludos,

     

     


    INGENIERO dice:

    A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es gratificacion pagada segun art.50.............  

    Que es eso de """"es importante saber también las gratificaciones con producto de las utilidades de las empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al termino del ejercicio, por ende, debería a partir de enero del año siguiente pagar en base a eso""".

    Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AÑO SGTE.!!!!..  no en Enero ...

    Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada desde Enero a Junio del año en curso, se debe reliquidar al nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la normativa no Yo..

    Saludos..

     

  • INGENIERO....


    La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31 de Diciembre.

    Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.

    Y la Gratificacion es de caracter anual.  Normalmente, para la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el empleador no esta obligado a darlos, siempre que no esté escriturado en el contrato y aplique universalidad).

    Y cuando cambia el sueldo mínimo se CALCULA el Nuevo Tope no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope antiguo.

     

     

    Saludos,

     

     


    INGENIERO dice:

    A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es gratificacion pagada segun art.50.............  

    Que es eso de """"es importante saber también las gratificaciones con producto de las utilidades de las empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al termino del ejercicio, por ende, debería a partir de enero del año siguiente pagar en base a eso""".

    Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AÑO SGTE.!!!!..  no en Enero ...

    Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada desde Enero a Junio del año en curso, se debe reliquidar al nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la normativa no Yo..

    Saludos..

     

This reply was deleted.

DESCARGAS

Estimado usuario(a) : Con el cambio del Portal, perdimos los Archivos adjuntos a los mensajes del Foro.

En realidad los tengo, pero no asociados a los mensajes respectivos. En el siguiente link iré agregando los más solicitados, ya que en total superan los 2000 archivos, y no puedo subirlos todos:

Si has aportado archivos de interés al foro, Por favor, ve a la pestaña "Mi página" y busca tus intervenciones en la `pestaña correspondiente: Allí podrás editar los posts, y por lo tanto,  adjuntar nuevamente los archivos que espero aún tengas en tu poder.

Archivos rescatados del Foro Antiguo