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finiquito de licencia

un trabajador fue contratado por faena agricola, el 25/04 esta faena terminaba el 30/04, y en esos dias me presenta una licencia que hasta la fecha todavia dura es decir 4 meses, mi consulta es,, se puede finiquitar?, si se finiquita pierde la licencia?, si no se pierde, quien se hace cargo de firmar las licencias para ser prsentadas en el COMPIN?

por favor ayudeme, de antemanno muchas gracias

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Respuestas

  • Gracias por aclarar todas las dudas.
  • Deberias haberlo finiquitado el 30/04/2011 independiente de la licencia.
  • Me quedo bien claro el tema, a todos muchas gracias
  • Adjunto link de la DT sobre este caso:

     

    http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60495.html

     

    Atte.

     

    Darwin Quinteros M.

    Cel.: 67280973

    darwin@con-gestion.cl

    www.con-gestion.cl

    Twitter: @darwinq1

  • si se puede finiquitar a una persona con licencia medica teniendo contrato a plazo fijo o por obra, la licencia se presenta en el compin respectivo acompañado del finiquito y ello se encargan de derivar a la inspeccion para que autorice la licencia en algunas ocaciones, o solo ello la recepcionan y se encargan de los pagos.

    igual hay que dar el aviso de desvinculacion laboral. para evitar los cobros correspondiente por las instituciones.

     

    En la unica situacion que no puedes despedir a una persona con contrato a plazo fijo es cuando existe un embarazo.

     

    atte

    Cecilia      

  •  

    Quizás habría que agregar a todos los comentarios, como para finalizar el tema, saber que pasa con la antigüedad del contrato y sus vacaciones proporcionales.

    Y  entiendo que el término de la relación laboral, se trasladaria al día subsiguiente  del último día licencia, y debe de igual forma confeccionarse el finiquito por término de obra o faena.

    Agradecería saber de los comentarios a los puntos pendientes.

     

    Suerte amigos.

  • Estimados

     

    Solo una acotación, cuando los contratos estan a plazo fijo, si se puede finiquitar por vencimiento del plazo convenido cumpliendo las formalidades pertinentes, ahora lo que no se puede hacer es terminar el contrato por necesidades de la empresa.

     

    Ahora si se comete el error de no comunicar el termino por vencimiento del plazo , ya sabes que pasa despues  (indefinido)

    Estos puntos son para cuando hay licencia medica

     

    saludos

  • Marcelo:

    Lamentablemente no puedes finiquitar al trabajador, pues la licencia tiene el atributo de "suspender" la relación laboral por lo cual la empresa deberá mantener el contrato hasta que vuelva el trabajador, teniendo como costo empresa el SIS y el Seguro de cesantia, las licencias deberá tramitarla la misma empresa.

     

    Atte.

     

    Darwin Quinteros M.

    Cel.: 67280973

    darwin@con-gestion.cl

    www.con-gestion.cl

    Twitter: @darwinq1

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